Idman.biz
"Karabağ" antrenörü Hüseyn Seyidov, Türkiye'nin "Galatasaray" kulübünde bir deneyim programı tamamladı.
İdman.Biz'in haberine göre, Ağdam temsilcisinin basın servisi bu konuda bilgi yayınladı.
Uzman, kulübün web sitesinde yaptığı açıklamada, seyahatin hem profesyonel hem de kişisel olarak kendisi için çok önemli olduğunu söyledi: "Bu fırsatı yarattıkları için kulübün CEO'su ve Yönetim Kurulu üyesi Emrah Çelikel ve teknik direktör Gurban Gurbanov dahil herkese teşekkür ediyorum. Benim için çok değerli bir deneyimdi. Hem kendimi test ettim, neler yapabileceğimi gördüm hem de hangi alanlarda bilgimi geliştirmem gerektiğini anladım. "Galatasaray"da çok sıcak karşılandım. Teknik direktör Okan Buruk ve kaleci antrenörü Fadıl Koşutan ile günde 10 saate kadar birlikte vakit geçirdik. Video analizlerinden her kaleciye farklı yaklaşım ilkelerine kadar birçok konuyu tartıştık. Modern futbolun trendlerini yakından takip etme ve öğrenme fırsatım oldu."
Fadıl Koşutan ile çalışma sürecinin kendisi için özellikle faydalı olduğunu belirtti: "Fadıl Koşutan, UEFA PRO kategorisinde bir antrenör. Onunla gün içinde uzun tartışmalar yaptık. O, uzun yıllar Taffarel ve Muslera ile çalışmış bir uzman. Son gün artık tamamen açık bir fikir alışverişi ortamındaydık. Bu kadar uzak mesafeden sırf öğrenmek amacıyla geldiğimi söyledi ve bunu çok takdir etti. Bu tutum benim için ek bir motivasyon oldu. Açıkçası, oradan büyük bir özgüvenle döndüm."
Seyidov, "Galatasaray" ve "Karabağ" arasındaki farklılıklardan da bahsetti: "Elbette, bazı farklılıklar var. "Galatasaray", Avrupa'daki yenilikleri çok hızlı bir şekilde benimsiyor ve bunları kendi sistemine uyguluyor. Bu bakımdan bizden birkaç adım öndeler. Ancak biz de "Karabağ"da bu yenilikleri uygulamaya başladık. Genel antrenman süreci açısından ise önemli bir fark yok. Sadece orada kaleci antrenörleri için yaratılan koşullar farklı. Onların bireysel odaları, özel ekipmanları ve analiz yetenekleri var. Bu, işin kalitesini doğrudan etkiliyor."
Bu yönde kulüp yönetimine de önerilerini ilettiğini belirtti: "Yönetimimiz bu konuya çok olumlu yaklaştı ve destek verdi. Bunun işimizin etkinliğini daha da artıracağını düşünüyorum. Bu seyahat benim için hem deneyim hem de motivasyon açısından büyük bir adım oldu. Elde ettiğim bilgi ve deneyimi zaten takımımızda uygulamaya başladım."
