Haberlere göre, Azerbaycan milli takım oyuncusu Mahir Emreli, formasını giydiği Almanya 2. Bundesliga temsilcisi "Kaiserslautern" ile sorunlar yaşamaya devam ediyor.
İdman.Biz, "Qafqazinfo"ya dayanarak, baş antrenör Torsten Lieberknecht'in "kara listesi"ne girdiğini bildiriyor.
Alman teknik adam, takımın ısrarla transfer ettiği M.Emreli'ye şans verme niyetinde değil.
Yerel basın forveti ne kadar eleştirse de, futbolcu bu konuda masum.
Edinilen bilgilere göre, T.Liberknecht, Mahir'in geçen ay İzlanda'ya karşı oynanan maçta sahaya çıkmasından memnun kalmamış. Şöyle ki, "Kaiserslautern" kampındayken sakatlanan futbolcu, milli takıma katıldıktan sonra sakatlığının yeni iyileşmesine rağmen sahaya çıkmıştı. İkinci Bundesliga temsilcisinin teknik direktörü ise bu nedenle forveti lig maçlarında sahaya sürmüyor.
İlginç bir şekilde, "Kaiserslautern", yaz "transfer penceresi"nde Mahir'in transferinde en çok ısrar eden kulüplerden biriydi. Futbolcunun "Hannover" ve "Sankt-Pauli" gibi seçenekleri olmasına rağmen, Kaiserslautern'i seçti.
Hatta M.Emreli, "Hannover" ile sözleşme imzalamak için masaya bile oturdu, ancak "Kaiserslautern"'in spor direktörü Marcel Klos onu ve menajerini arayarak kendi kulübüne geçmesi gerektiğine ikna etti.

Klos ayrıca futbolcunun evine bir hediye gönderdi. Ona takımın ana forveti olacağına dair söz de verdiler.
Ancak mevcut durumda, Mahir'in transferinde ısrar eden Marcel Klos, onun sahaya çıkma sorununu çözemiyor.
Emreli, 2026 Dünya Kupası elemelerinde Ukrayna'ya 1:2 kaybettiğimiz maçtan sonra Almanya'ya döndüğünde baş antrenör ve spor direktörü ile bu konuda görüşeceğini belirtse de, henüz bir ses seda yok.
Almanlar ise bugün futbolcuyu eleştirdiler. Sport1.de sitesi, Mahir'in sosyal ağlara daha yatkın olduğunu, futboldan daha çok şöhreti düşündüğünü yazdı.
Hatta, "Kaiserslautern"in spor direktörü Fritz Fuchs'tan bu konuda açıklama aldılar. O ise şunları söyledi: "Mahir'i yönetmenin kolay olmadığını biliyoruz".
Görünen o ki, "Kaiserslautern" yönetimi de artık Emreli'yi takımdan gönderme niyetinde.